تاثیر منفی کسب جایزه نوبل روی بهره‌وری!
این از آن پژوهش‌های جالب و متفاوت است: برندگان جایزه نوبل را بررسی کرده‌اند و معلوم شده بخش قابل توجهی از آنها بعد از کسب جایزه، در پیشرفت‌های علمی‌شان اُفت داشته‌اند.
این پژوهش روی برندگان نوبل در شاخه‌های پزشکی و فیزیولوژی بین سال های ۱۹۵۰ تا ۲۰۱۰ انجام شده و سه شاخص علمی مهم در کارهای این افراد مورد بررسی قرار گرفته است:
تعداد مقالات علمی منتشر شده توسط برندگان بعد از کسب جایزه کاهش داشته، ضرایب تأثیر (impact) آنها نیز کاهش داشته که به معنی تعداد استنادهای دیگر مقالات به پژوهش است. ضمنا میزان ایده‌های جدید هم بر اساس یک الگوریتم کامپیوتری محاسبه شده و در این بخش هم کاهش مشاهده شده است.
پژوهشگران این مطالعه حواسشان به این نکته هم بوده که معمولا جایزه در دوران سالمندی به برندگان می‌رسد و در این دوران به طور طبیعی بهره‌وری کاهش پیدا می‌کند. اما آمده‌اند و میزان فعالیت آنها را با پژوهشگران هم سن و سال دیگر هم مقایسه‌کرده‌اند و آنجا هم اُفت مشاهده شده.
کسب جایزه نوبل یک رخداد مهم در زندگی به حساب می‌آید و برندگان با سیل بزرگی از دعوت به سخنرانی، تدریس و مصاحبه مواجه می‌شوند. اما به‌نظر می‌رسد این موضوع حداقل روی پیشرفت‌های علمی خودشان تاثیر منفی دارد.
https://www.science.org/content/article/winning-nobel-prize-may-be-bad-your-productivity
